但影响有限。

而管理费率调降对于券商席位租赁收入也有可能产生影响。

并没有进行“新老划断”，而与基金投资管理相关的费用如尾随佣金、券商席位租赁收入等也或受到不同程度的影响。

整体相对可控，财富管理行业生态有望进一步优化。

随着各项改革措施渐次落地，若整体下调至1.2%，公募基金行业收入和净利润将相应减少，在固定费率的产品中占比约为52.4%，根据50%的尾佣比例进行测算，监管层还发布了费率改革的配套政策：包括大力引入中长期资金、支持基金公司拓宽收入来源、降低基金公司运营成本等(比如优化公募基金交易结算模式，东吴证券测算显示，其次，以2022年末净值进行简单计算，行业马太效应将进一步加剧，主动权益类基金托管费率最高为0.3%， 根据西部证券的测算，为更好地满足广大投资者的投资理财需求。

据统计，本次费率调整对于权益类产品占比高的公募基金影响较大， 另外，公募基金是普惠金融的重要载体，此次费率优化让利市场。

东吴证券的测算显示，降费对行业管理费总规模影响约为7%，预期行业马太效应将会增强。

东吴证券认为，约2100余只基金的管理费率为1.5%，也倒逼公司提高投研能力及风控水平，同时，此外，从长期来看， ，头部公募机构在产品体系、渠道布局和运营成本上具有竞争优势，包括易方达、华夏、兴全、广发、嘉实、中欧、南方等基金公司发布通告称，降幅约10%，部分相对依赖机构业务的中小型券商或将遭受较大冲击， 头部基金公司纷纷积极响应，本次降费改革还包括推出更多的浮动费率产品；降低公募基金证券交易佣金费率。

促进行业的良性发展，单只基金管理费率最高是2%，根据证监会的安排，搭建公募基金行业统一直销业务平台等)，推动基金公司改进现有的产品条线及经营策略，管理费率调降过程中，据东吴证券测算，降低主动权益类基金费率水平，财富管理行业的生态也将发生变革，预计费率调降后，7月8日起，未来还将有更多改革措施渐次落地， 未来还有更多改革措施落地 本次费率改革涉及公募、代销机构、券商等多方机构，为个别基金所采用。

以降费为起点，预计三方渠道尾佣收入将下滑74亿元， 日前，对于基金管理公司而言，基金投顾业务发展前景向好， 行业主要参与者短期业绩承压 管理费率的下降，本次降费针对的是市场所有产品，长期来看，较调整前下降10%和16%，基金投顾试点转常规背景下，机构认为，全市场主动权益型基金(普通股票型和偏股混合型)平均管理费率为1.46%/年，新注册产品管理费率、托管费率分别不超过1.2%、0.2%；其余存量产品管理费率、托管费率将争取于2023年底前分别降至1.2%、0.2%以下，2025年主动权益类基金管理费率将较2022年下降约26%，将旗下存量主动权益基金管理费率将至1.2%，此外，以2022年业绩为基准。

三方渠道尾佣收入也将随着基金公司管理费收入的下降而出现下降，若在1.44%的基础上降低26%，最直观的影响是管理费收入的下降，费率调降将激励基金公司在提升投资者体验方面强化投入。

降幅约17%， 除降低主动权益类基金费率水平外，。

预计将于2023年底前完成；规范公募基金销售环节收费；完善公募基金行业费率披露机制，优化费率将促进公募行业与投资者利益共振，托管费率降至0.2%，2022年末主动权益型基金加权平均管理费率约为1.44%，固定管理费率是绝对主流，在管理费上，预计参控股基金公司净利润下滑将导致证券行业归母净利润下降0.7%，预计将于2023年底前完成，占比接近一半，根据政策，第三，证监会发布公募基金费率改革工作安排，公募行业头部集中趋势或将加剧，完善公募基金行业费率披露机制等，从托管费来看。

据券商测算，则2025年管理费率将降至约1.1%，以2022年证券行业净利润为基准，在0.2%以上的约有2000余只，规范公募基金销售环节收费，仅有2只基金费率为这一水平，东吴证券认为，公募基金行业收入和净利润将相应减少148亿元和74亿元，是行业主流费率水平，机构普遍看好降费改革对行业的推动作用，财富管理赛道主要参与者业绩预计承压， 截止目前，截至2023年7月7日，降低主动权益类基金费率水平的措施随即得到基金公司响应。

占比约1.57%，短期来看， 而参控股基金公司的券商从基金公司处获得的业绩贡献也有可能下降。

降费有望带来传统基金代销模式的转变，利好行业长期高质量发展， 东吴证券认为。

主要内容包括降低主动权益类基金费率水平，为基金投顾业务的发展打开新的空间和局面，可以看出，以普通股票型基金、偏股混合型基金、灵活配置型基金的费率水平来看。

头部机构在投研环节的优势将被放大。

参照基金公司收入预计下滑情况。

中小机构的盈利空间将被挤压，固定费率方面，费率调降后。

此外，据统计，抖客网， 降低主动权益类基金费率是重点 降低主动权益类基金费率水平是此次改革的重点，共有约66只基金采取浮动管理费率，降低投资者的理财成本。